CODICE DI CONDOTTA S.I.A.
SIA INFO
CODICE DI CONDOTTA S.I.A.
- non instaurare alcun rapporto privilegiato con terzi, frutto di sollecitazioni esterne per ottenere vantaggi impropri;
- non accettare, nell’espletamento della propria attività, donazioni, favori o utilità di alcun genere (salvo oggetti di modico valore) e, in generale, alcuna contropartita al fine di concedere vantaggi a terzi in modo improprio;
- viceversa, non effettuare donazioni in denaro o di beni a terzi o comunque offrire utilità o favori illeciti di alcun genere (salvo oggetti di modico valore oppure omaggi di cortesia commerciale autorizzati dal Consiglio Direttivo) in connessione con l’attività prestata a beneficio dell’Associazione.
Al SOCIO può essere chiesto tramite il codice di condotta anche di evitare e di ripudiare, in quanto associato del S.I.A., ogni discriminazione concernente l’età, il sesso, la razza, gli orientamenti sessuali, lo stato di salute, le opinioni politiche e sindacali, la religione, la cultura e la nazionalità dei suoi interlocutori. Inoltre, di impegnarsi a favorire l’integrazione, promuovendo il dialogo interculturale, la tutela dei diritti delle minoranze e dei soggetti deboli.
INOLTRE i SOCI
sono tenuti ad osservare scrupolosamente, in merito alle attività svolte dall'Associazione o per conto della medesima:
- riservatezza, ovvero a non utilizzare informazioni riservate apprese in ragione dell'attività associativa, e comunque ad agire sempre nel rispetto degli obblighi di riservatezza assunti dall'Associazione stessa;
- diligenza, vale a dire ad operare per favorire gli interessi dell’Associazione, nel rispetto dei valori espressi nel codice deontologico e sulla base dei princìpi di correttezza, fiducia e buona fede che regolano ogni rapporto associativo;
- lealtà, cioè l’impegno a comportamenti fedeli nei confronti delle attività svolte dall'associazione e nei confronti di tutti gli associati che la compongono.